Michelle Fernandes, Diretora no SETCOM, juntamente com os outros membros da COMJOVEM, Diego Tomasi, Carolina Marchioro, Vandressa Barroso, John Barroso, Lucas Costa, Mariana Varajão, iniciaram neste mês o curso do ITL, Aperfeiçoamento em Sucessão nas Empresas Familiares do Transporte na Fundação Dom Cabral em Belo Horizonte.
O Programa visa aproximar as diferentes gerações familiares para alinhar visões complementares. As famílias empresárias serão apoiadas no processo de sucessão e análise do modelo de governança, visando contribuir para a perenidade de seus negócios.
A formação busca compreender todo o sistema no qual o membro familiar e/ou acionista está inserido, entender a influência que exerce nos contextos da empresa e da família, além de desenvolver competências e habilidades essenciais para o sucesso dos negócios e a harmonia familiar hoje e no futuro.
As metodologias aplicadas estimularão a troca de experiências entre os participantes, promovendo um alinhamento de percepções, responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às necessidades de cada família e empresa.
Essa formação representa um passo importante para fortalecer ainda mais o trabalho da COMJOVEM e, consequentemente, do SETCOM. Ao desenvolver líderes mais preparados, conscientes e alinhados com os desafios da sucessão empresarial no TRC, o sindicato se capacita para oferecer serviços cada vez mais assertivos, estratégicos e conectados com as reais necessidades de seus associados. Afinal, investir em conhecimento é também investir no futuro do transporte.
